한국P&G는 내달 6일까지 한국P&G 채용 홈페이지를 통해 2016년 정규직 전환 인턴사원을 모집한다.

모집 분야는 영업본부, 마케팅본부, 생산(SCM)본부, 재무전략본부, 인력개발본부 등이다. 온라인 시험과 필기시험, 면접 등을 통해 선발되며 2개월 근무 후 평가 결과에 따라 정규직 전환이 된다.

이 회사는 매년 전체 채용 인원의 60% 이상을 인턴십을 통해 선발해 왔으며 올해부터 신규 인력의 90% 이상을 인턴사원으로 선발할 예정이다.

한국P&G HR본부 본부장 라이 수리야 칸트 상무는 "한국P&G는 직원이 제1의 자산이라는 신념으로 모든 직원이 세계적인 경쟁력을 갖춘 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않는다"며 "한국P&G의 인턴십 프로그램은 본인의 실력을 검증해볼 뿐만 아니라 P&G 기업문화를 경험하고 글로벌한 환경에서 업무를 배울 수 있는 기회가 될 것"이라고 말했다.

한편 직무에 대한 보다 자세한 정보는 P&G 채용 홈페이지 내 커리어 페이지를 통해 확인 가능하다.

 

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